遗爱湖风景区是国家4A级旅游景区、国家湿地公园,为进一步加强景区讲解员队伍建设,根据有关要求,结合景区实际情况,管理处研究决定,将聘用合同制讲解员招聘人数由5名增加至8名。现将有关事项公告如下:
一、岗位要求
(一)岗位职责:主要负责游客接待、景区及各场馆的讲解、景区旅游宣传推介等工作。
(二)基本条件:
1、遵纪守法,品德端正,具备良好的政治素质。
2、旅游管理、播音与主持艺术、戏剧影视文学、秘书学等相关专业毕业或爱好讲解、具有这方面特长的人员;
3、身体健康、五官端正,身材匀称,举止端庄,形象好气质佳。
4、有从事旅游管理、政务商务接待、播音主持2年以上工作经验者优先。
5、普通话在二级甲等及以上。具有岗位所需的专业知识和技能条件。
二、招聘程序
(一)报名时间和方法
报名时间:
2019年9月30日—10月30日
报名方法:
1、网上报名。符合条件的报名人员,填写《遗爱湖风景区讲解员报名登记表》一份,并将身份证、学历证书、普通话等级证和近期免冠1寸彩色登记照的扫描件发送至邮箱 1219511585@qq.com。
2、现场报名(工作日上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)。
携带本人身份证、毕业证、普通话等级证、近期免冠1寸彩色登记照的原件、复印件到遗爱湖风景区管理处报名登记。联系人:刘峥艳,联系电话:0713—8829729 15971398999。
报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确,在应聘期内保持畅通。
(二)面试安排
1、面试时间:2019年11月1日上午8:30-12:00。
2、面试地点:遗爱湖风景管理区管理处
3、面试程序:面试总分为100分,由两部组成:一是不定主题的自由演说,占面试成绩40%,二是竞聘岗位主题的演讲,占面试成绩60%;由评委现场打分,根据面试成绩由高到低的顺序,确定人选进入考察考核环节。
(三)考察与体检
1、确定人选:通过考察考核后,经办公会等额确定体检人选。如有体检不合格人员,按总成绩排序递补。
2、考察内容:包括考察对象的道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。
3、体检:确定组织体检人选后,由管理处组织人员体检。体检标准参照相关规定执行。体检费由考生个人承担。如由放弃体检,体检不合格的,视情况从入围面试人选中按照综合成绩从高到低依次递补体检人选。
三、人员使用及福利待遇
(一)人员使用
确定聘用人员,通过劳务派遣公司派遣到遗爱湖风景区管理处工作。
(二)劳资合同签订
聘用人员与劳务派遣公司签订聘用合同,办理聘用手续,聘用合同一年一签。首次签订合同试用期二个月;聘用期满考核不合格者,不再续签聘用合同;聘用期内如有违法或重大违纪行为,可依法解除合同。
(三)福利待遇
对聘用人员实行“固定工资加考核工资”制。每月经济待遇工资4300元(含办理社保五险)。加班另计费用,旅游陆地观光、湖面游船观光等有偿讲解服务另计费用,出差参照有关规定核发补助。
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2019年9月30日